Когда начальника цеха Уралвагонзавода И.Р. Холманских назначили полномочным представителем президента РФ в Уральском федеральном округе, так называемое «белоленточное», «прогрессивное» общественное мнение долго и оскорбительно издевалось над выдвиженцем из рабочей среды. Да и сегодня Игоря Холманских не балуют вниманием центральные СМИ , хотя он вот уже третий год возглавляет самый мощный в промышленном отношении федеральный округ. Возможно, дело в том, что полпред главный акцент в своей работе делает на развитие производства, на возрождение былой славы человека труда. А эти темы, увы, интересуют далеко не всех медийных запевал.

Вы пришли во власть с должности начальника цеха УВЗ. Что труднее всего давалось вам в новом статусе, чему пришлось учиться «с нуля», а что пригодилось из «прошлой жизни»?

Игорь Холманских: Предложение стать полпредом для меня было неожиданным. Но с точки зрения общественного развития приход во власть человека, знающего производственные процессы и работу реального сектора экономики, закономерен. Люди труда долго не были представлены во власти и политической жизни страны. Но в последнее время ситуация стала меняться.

На новой должности мне очень помог опыт руководства цехом, насчитывающим более тысячи человек. Были, конечно, и свои сложности. Я привык, что люди меньше говорят, а больше делают, но у каждой профессии есть специфика. Моя работа полпреда предполагает большую часть времени проводить в поездках по федеральному округу.

За два года вашей работы в статусе полномочного представителя президента РФ в Уральском федеральном округе вы объехали немало предприятий, заводов, фабрик. Какие, на ваш взгляд, трудности испытывает промышленность Большого Урала и преодолимы ли они?

И.Х.: Сразу скажу о главном: промышленность Урала и Западной Сибири сегодня находится в состоянии технологического обновления. Перед нами стоит определённая президентом России задача создания 25 миллионов высокотехнологичных рабочих мест, значительная часть которых придётся на Уральский федеральный округ.

Ещё одна важнейшая задача — изменение структуры промышленности, развитие производств с высокой добавленной стоимостью и планомерное снижение зависимости от экспорта энергоносителей и металлов. Сейчас в условиях западных санкций остро обозначилась и потребность в импортозамещении. Долгие годы мы экспортировали сырьё и импортировали готовую продукцию. Однако последние события наглядно показали несостоятельность такой модели развития, убедив в необходимости создания самодостаточной экономики. Особенно это касается Уральского округа с развитым оборонным и машиностроительным комплексами. Нам предстоит обеспечить оборудованием в том числе и те сырьевые отрасли, против которых направлены санкции.

Как в целом вы оцениваете общественно-политическую обстановку на Урале?

И.Х.: Как показали выборы 14 сентября 2014 года, общественно-политическая ситуация в округе стабильная. В трёх губернаторских кампаниях — в Челябинской, Тюменской и Курганской областях — победу одержали исполняющие обязанности глав регионов. Это не только оценка деятельности конкретных людей, но и отражение обстановки в стране. В условиях давления на Россию избиратели, народ поддерживают внутреннюю и внешнюю политику государства. Но это не повод вновь избранным губернаторам расслабляться. Одна из их первоочередных задач сегодня — дальнейшая консолидация общества. Как полпред я буду уделять этому самое пристальное внимание.

Что вы думаете о реформе Российской академии наук?

И.Х.: Считаю, что реформа в целом назрела, поскольку нам необходима современная, эффективная и динамичная модель организации научной деятельности. Главная задача реформы — оптимизация управления и финансового обеспечения научных учреждений, в результате которой учёные смогут сосредоточиться на исследовательской работе.

При этом важно, чтобы научные учреждения были ориентированы на конкретный результат. В условиях предстоящего масштабного технологического обновления российской экономики, решения задач по импортозамещению — поддержка отечественной науки приобретает исключительное значение. Отечественной науке необходимо повысить свою конкурентоспособность, восстановить позиции в отраслях знаний, в которых мы заслуженно занимали ведущие места. Надо на практике сделать так, чтобы реформа Академии наук этому помогла.

Какова ваша позиция по вопросу трудовой миграции?

И.Х.: В определённых масштабах трудовая миграция для нашей экономики полезна. Однако в государственной миграционной политике должны быть ясно обозначены, а главное — практически реализованы чёткие приоритеты и цели.

В первую очередь, необходимо жёстко регулировать количественные масштабы миграции. Рабочую силу приезжих имеет смысл задействовать в тех областях экономики, где нам не хватает собственных трудовых ресурсов. При этом следует ориентироваться на привлечение квалифицированных профессиональных кадров, востребованных в высокотехнологичных отраслях экономики. Но приоритет в трудоустройстве в любом случае должен оставаться за российскими гражданами.

Вы — выходец с легендарного Уралвагонзавода. Поддерживаете ли вы связь с бывшими коллегами, подчинёнными?

И.Х.: Контакты, конечно, поддерживаю, но сейчас моё взаимодействие с руководством и коллективом УВЗ основано на той значимой роли, которую предприятие играет в укреплении оборонной мощи страны, развитии транспортного комплекса и других отраслей машиностроения. Отмечу, что завод с успехом продолжает удерживать планку одного из лидеров отечественной промышленности, оставаясь одним из системообразующих предприятий для экономики округа и всей страны.

О вашем движении «В защиту человека труда», а равно и об окружных конкурсах «Славим человека труда!» широко известно. Что конкретно это движение и эти конкурсы дают людям? И в полной ли мере реализуется то, на что вы рассчитывали?

И.Х.: Движение «В защиту человека труда» было организовано не мной лично, а рабочими Нижнего Тагила, поддержанными единомышленниками в регионах Уральского федерального округа и других территорий страны. Впервые в новейшей истории России создана общественно-политическая организация нового типа, нацеленная на защиту интересов трудящихся. На сегодняшний день отделения движения открыты более чем в половине субъектов Российской Федерации, в том числе в Севастополе. Организация развивается и укрепляет свои позиции.

Что касается конкурса профессионального мастерства «Славим человека труда!», то проект, стартовавший в Свердловской области и распространившийся на весь федеральный округ, стал настоящим праздником труда. Мы ездим по конкурсным площадкам и видим, какую гордость вызывает у людей внимание к их профессии, как важно человеку доказать себе и окружающим, что он — мастер своего дела.

Но проект «Славим человека труда» — это не только конкурс профмастерства. Это ещё и конкурсы средств массовой информации, фотографий, социальной рекламы — тех инструментов, которые формируют отношение общества к данной теме. И мы видим, что отношение к рабочим профессиям постепенно начинает меняться в лучшую сторону. Проект «Славим человека труда» вносит свою лепту в эти благие перемены.

В реальной конкуренции рабочие не только показывают своё умение, но и видят стимул побеждать, получать вознаграждение. Известно несколько случаев, когда к вашим коллегам-полпредам президента в других федеральных округах обращались с подобной инициативой руководители предприятий. Не целесообразно ли практику таких конкурсов перенести на всю страну?

И.Х.: В ряде регионов страны имеется свой опыт проведения подобных конкурсов, примером чему может служить конкурс «Лучший по профессии». Набирает популярность чемпионат рабочих профессий WorldSkills. На мой взгляд, новаторством проекта «Славим человека труда» является прежде всего его медийная составляющая, благодаря которой события на производственных конкурсных площадках получают жизнь в информационном поле через конкурсы журналистских материалов и фотографий. А своими наработками по организации проекта мы охотно делимся с другими территориями, тем более, что существует поручение президента РФ о распространении опыта нашего проекта во всех федеральных округах.

Игорь Рюрикович, ваше назначение совпало в российском обществе со своего рода ренессансом рабочих профессий...

И.Х.: Успех проекта «Славим человека труда» показал, что в обществе существует большой запрос на популяризацию рабочих профессий. Люди заново открывают для себя красоту и романтику производственного труда. Труд современного рабочего связан со сложными технологическими процессами, требующими высшего образования, иной раз — даже не одного. Чем больше внимания мы будем уделять этой теме, в том числе с помощью средств массовой информации, тем скорее изменим отношение молодого поколения к созидательному производственному труду.  

Максим Гусев

ОТ РЕДАКЦИИ 

Публикуя это «деловое» интервью полпреда президента РФ в УФО И. Холманских, мы надеемся ещё не раз встретиться с Игорем Рюриковичем для того, чтобы полнее представить на страницах всероссийской газеты «50 ПЛЮС» биографию и мировоззрение человека, шагнувшего из заводских цехов к рычагам государственного управления, а также подробно рассказать о «политическом самочувствии» уральцев.