Быть в плюсе
В Бурятии создадут отдельный банк вакансий для пенсионеров
Министерство экономики совместно с республиканским агентством занятости населения разработали план решения проблем занятости пенсионеров. «В частности, планируется сформировать отдельный банк вакансий для людей пенсионного, предпенсионного возраста», - сообщили «Байкал Финанс» в пресс-службе минэкономики

Кроме того, для пенсионеров откроются бесплатные курсы компьютерной грамотности, вязального, швейного, ремонтного и других дел, ориентированных в основном на надомную работу. Отдельное внимание будет уделено консультационной поддержке по организации собственного дела.
Таковы практические итоги опроса, который провели среди людей старшего поколения республиканские министерства экономики и соцзащиты населения, агентство занятости и Союз промышленников и предпринимателей Бурятии. В опросе приняли участие 497 граждан предпенсионного и пенсионного возраста. Выяснилось, что большинство из них (82 %) живут только на пенсию, но не отказались бы от приработков.
40% респондентов отметили, что предпочитают гибкий график работы, 35% согласны на полный рабочий день, 20% хотели бы работать посменно и 5% - на дому. Среди наиболее востребованных областей, где хотели бы работать пенсионеры - сельское хозяйство, собственное дело, здравоохранение, образование, оптовая и розничная торговля, финансовая деятельность, туризм и сервис, а также предоставление услуг по ведению личного домашнего хозяйства.
Уровень заработной платы, при котором пенсионеры готовы работать, составляет 15 тыс руб. Причём, по их оценкам, состояние здоровья затрудняет трудоустройство далеко не всегда (35%). А вот отсутствие вакансий (30%), квалификации (17%), низкая заработная плата (14%), плохие условия труда (6%), сложности с передвижением до работы и обратно (4%) в сумме являются более существенными причинами того, что пожилые люди становятся домоседами.
Кроме того, в опросе приняли участие 168 работодателей республики. Более 72% из них готовы принимать на работу пенсионеров и инвалидов и платить им до 10 тыс руб, 21% - от 10 до 19 тыс руб и 5,6% - 20-29 тыс руб. Наиболее оплачиваемыми считаются профессии бухгалтера, заведующего хозяйством. Бесплатное обучение пенсионерам, инвалидам для повышения квалификации готовы представлять 12% работодателей.
Иными словами, настроения пожилых людей и бизнеса по большей части совпадают. Между тем, по данным на 1 января 2014 года, в Бурятии проживает 172,2 тыс пенсионеров, но число работающих пенсионеров составляет менее 29 тыс человек. Простое сравнение эти цифр даёт пищу для серьёзных размышлений.
Напомним, что внедрить новые меры социальной защиты и адаптации пенсионеров предложил на заседании президиума Госсовета в Воронеже президент России Владимир Путин. Одна из ключевых задач, которую нужно решить - проблема занятости пенсионеров. Это важно как для повышения доходов и уровня жизни людей «третьего возраста», так и для того, чтобы пенсионеры чувствовали себя востребованными. «Многие руководители стали понимать, что старшее поколение может внести свой позитивный вклад в развитие производства, что надо возрождать систему наставничества», - отметил глава государства.
Источник: baikalfinans.com

























